今日履歴書を書きました！
最近、面接を結構な数してます
業務、営業の仲間探し
一般的に言えば僕は面接してる側
でも冷静に考えたら
選んで来て頂いていて
僕らは来て頂きたい立場！
それでちょっと上から目線で
出来る事や資格なんかで
判断しちゃったりして（笑）
ん～～なんか違和感を感じちゃう！
って事で会社案内と僕の履歴書を
見て頂いてお互いが判断する！
これで気持ちがスッキリしました～
僕が先に履歴書をお渡しして
まずは僕のアピールタイム！
そのあとは
会社のアピールタイム！
んでお相手のお名前を聞いて
無い事に気が付いて
履歴書を頂いて話がまた進む！
僕的に良い感じでした～（笑）
大体が履歴書を見て
学歴や経歴を見て判断するなんて
僕は全く意味が解りましぇ～ん
判断出来るわけないでしょ？
ってか、何が解るんですか？
今回の募集で沢山の方々に
来て頂いて
申し訳ありませんが
お断りさせて頂いた方も
多くいらっしゃいました
予算が許せれば皆さんに
入社して頂きたかったです
じゃ～なぜって？
タイミングとフィーリング！
そして昨日のブログにも書きましたが
ガッツで今回も決めさせて頂きました！
年齢や経歴なんて関係ない！
ただただ上のとこを大事に
それが僕の性格だし
そう生きて来たからです！
以前には採用を決めた方に
お断りされた事も正直
何度か有りました
それでお互いが選んでるって
本当に解ったんですよ！
だったらＲＩＯＬＡＳを
偽りなくアピールしないとっ！
それがフェアじゃない？
当たり前ですよねぇ～（笑）
本当はスーツを着ようと
想ってましたが
どうしても時間が無くって
着られずにいつもの作業着
でもこれも含めて
ＲＩＯＬＡＳの社長で
これがＲＩＯＬＡＳだから
常識的には非常識でも
ここは僕の伝え方かなぁ～（笑）
今日の面接に来て頂いた方は
業務の方ですが
このやり方で多分来て頂ける！
だったらこの面接方法は
間違いでは無い・・・？
って事だと想うんだよなぁ～
うんっ！
これからも面接の機会が有ったら
これでいこっ！
あぁ～スッキリした～（笑）
ではでは・・・・・・・
0 件のコメント:
コメントを投稿